Bestrap업무 시스템 개발사내 시스템 개발ERP 대안직접개발 SaaS 비교
Bestrap 대안 검토: 사내 업무 시스템 직접개발 기준 [2026]
Bestrap 같은 업무 시스템·ERP 솔루션을 검토할 때 SaaS 도입과 직접개발을 나누는 기준을 정리했습니다. 권한, 승인, 재고, 정산, 연동 관점에서 설명합니다.
이 글을 쓴 알파카랩스카카오·네이버·쿠팡 출신, 재하청 0%, CJ대한통운·강남구청 등 18개사+ 레퍼런스
발행 ·알파카랩스
Bestrap 같은 업무 시스템을 검토할 때 핵심은 제품명이 아니라 우리 회사의 예외 업무입니다. 표준 기능으로 맞출 수 있으면 SaaS가 빠르고, 업무 규칙이 복잡하면 직접개발이나 보조 시스템이 필요합니다.
SaaS와 직접개발을 나누는 기준#
| 기준 | SaaS 적합 | 직접개발 적합 |
|---|---|---|
| 업무 표준화 | 제품 방식에 맞출 수 있음 | 부서별 예외가 많음 |
| 권한 | 역할이 단순함 | 거래처·부서·금액별 조건 필요 |
| 연동 | 엑셀 업로드로 충분 | ERP·WMS·쇼핑몰 자동 연동 필요 |
| 리포트 | 기본 리포트로 충분 | 경영 지표가 회사별로 다름 |
| 변경 빈도 | 업무가 안정적 | 정책·상품·채널이 자주 바뀜 |
전면 교체보다 하이브리드#
기존 ERP를 바로 버리면 회계·세무·재고 기준이 흔들릴 수 있습니다. 먼저 엑셀로 처리하던 승인, 정산, 재고 배분, 운영 리포트만 별도 시스템으로 만들고 ERP와 연결하는 방식이 현실적입니다. 자세한 접근은 사내 시스템 통합 가이드와 사내 시스템 vs SaaS를 함께 보면 좋습니다.
핵심 요약
- ✓표준 업무는 SaaS, 예외 업무는 직접개발이 유리하다
- ✓기존 ERP 전면 교체보다 보조 시스템 연동이 안전할 수 있다
- ✓권한·승인·정산 규칙이 복잡할수록 커스텀 필요성이 커진다
- ✓화면 수보다 데이터 기준과 예외 처리에서 비용이 커진다
- ✓견적 전 업무 흐름과 연동 목록을 먼저 정리해야 한다
자주 묻는 질문